Les missions du poste
Nous recherchons un Employé Commercial Pizza (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera de préparer et de vendre des pizzas de qualité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez responsable de la réception des marchandises, en vérifiant la conformité des produits reçus (DLC, température, etc.). Vous assurerez également la présentation générale du rayon, en mettant en place les produits, les étiquettes de prix et en garantissant la lisibilité de l'information. Votre rôle inclut l'accueil, le renseignement et le service des clients, en respectant la charte d'accueil en vigueur. Vous contribuerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, en assurant le nettoyage et la désinfection des équipements et des surfaces de travail. Vous serez amené à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du rayon pour assurer une prestation de qualité. Votre sens du service et votre polyvalence seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un candidat (H/F) ayant une expérience dans la vente et la préparation de pizzas, ou dans un domaine similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la restauration ou de la vente, ou avoir une expérience équivalente.
Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Vous devez être rigoureux, organisé et avoir un sens aigu du service client. Votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés. Une bonne condition physique est requise pour pouvoir rester debout pendant de longues périodes et soulever des charges lourdes. .
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 26-10276
