Détail du poste
Notre client, agence immobilière implantée à Paris 8e, adossée à un réseau international, recherche un commercial immobilier. Vos missions (de A à Z) après une formation aux méthodes de l'agence, vous serez en charge de : - Prospecter (terrain, téléphone, réseaux, recommandations, partenariats.) - Développer un portefeuille vendeurs / acquéreurs - Accueillir et qualifier les clients à l'agence - Réaliser les estimations et obtenir les mandats - Assurer le suivi des mandats (compte-rendus vendeurs, requalification, ajustement de prix selon le marché) - Organiser les visites et valoriser les biens - Négocier et accompagner jusqu'à la signature chez le notaire Rémunération (rétrocession évolutive selon CA) : <100K€ : 40% 100K€ à 150K€ : 50%> 150K€ : 60% Ce que notre client met à disposition : - Accompagnement / coaching - Outils de communication (diffusion, supports, visibilité) - Support administratif / secrétariat (selon organisation) - Travail en équipe - Fichiers / leads qualifiés (selon organisation) Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en immobilier (transaction) - À l'aise avec la prospection et la chasse de mandats - Connaissance du marché parisien (idéalement Paris intra-muros) - Autonomie, rigueur, sens du service, excellent relationnel
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208XCCW
