Responsable Reporting Statutaire & Fiscal H/F Enterprise Mobility

Dans le cadre de notre développement dynamique sur le marché français, nous ouvrons à candidature un poste de Responsable Reporting Statutaire & Fiscal (H/F). Ce poste sera basé au siège social France, Paris 15.

La mission principale de ce poste sera d'appliquer une expertise technique en comptabilité et un jugement professionnel afin de gérer efficacement les relations avec les autorités fiscales, les auditeurs externes et les organismes publics, et d'assurer la conformité aux normes comptables et à la législation fiscale en vigueur.

Responsibilities

• Collaborer avec les auditeurs externes (CAC) et les responsables des services internes afin de fournir les documents nécessaires aux audits et répondre dans les délais aux demandes des auditeurs, conformément au planning établi, afin de limiter les retards et dépassements.
• Préparer et déposer les états financiers annuels, des « footnotes » et autres rapports nécessaires à la conformité aux principes comptables généralement admis.
• Participer à la collecte et à la préparation des informations non financières ainsi qu'à la rédaction de nouvelles obligations de reporting (ex : reporting carbone).
• Être responsable de la gestion et de la bonne exécution, dans les délais, des autres audits domestiques (contrôle fiscal, URSSAF, audits aéroportuaires, SNCF, etc.).
• Assurer la production et la soumission fiables et dans les délais des reportings réglementaires/statistiques ou ad hoc (enquêtes gouvernementales, demandes de tiers, publications, etc.), incluant des données financières et non financières.
• Élaborer des présentations et des rapports pour la Direction Monde, en réponse aux exigences annuelles ou spécifiques des parties prenantes.
• Apporter un soutien au groupe opérationnel, aux chefs de services, à la direction française et aux sièges corporatifs UE/US pour soutenir les audits externes et les initiatives commerciales / obligations de reporting
• Suivre, analyser et documenter les évolutions des normes comptables locales et veiller à leur application rapide.
• Participer à des projets spécifiques (notamment acquisitions et intégration de filiales) selon les besoins.
• Communiquer les données financières pertinentes aux responsables des services, à la direction et aux employés d'autres services, tout en garantissant la confidentialité des informations financières sensibles.
• Superviser l'ensemble des déclarations fiscales en travaillant avec des avocats externes si nécessaire, y compris mais sans s'y limiter, la déclaration de revenus sur le revenu des sociétés (CIT), la déclaration fiscale C3S, la révision de la déclaration mensuelle TVA.
• Assister le siège social américain dans la préparation annuelle des fichiers de prix de transfert (Master File et Local File).
• Coordonner et contribuer à la formation et au développement des équipes.
• Participer à la mise en place et au maintien des contrôles internes.
• Assister le siège social mondial lors des clôtures trimestrielles ainsi que dans le reporting et l'audit au niveau du conseil d'administration.
• Possibilité de déplacements avec nuitées en Europe

Qualifications

• Maîtrise du français et de l'anglais impérative
• Diplôme comptabilité Bac +5 avec une spécialisation en audit, finance ou équivalent
• Une expérience en cabinet d'expertise comptable (poste en audit et assurance) est fortement privilégiée, et une expérience dans un cabinet comptable international « Big 4 » est un atout
• Une expérience dans un poste en comptabilité financière et en reporting statutaire dans le secteur privé est un grand atout, mais pas indispensable
• Une expérience pratique démontrée de la gestion d'un processus d'audit externe est un atout
• La connaissance des normes comptables françaises (French GAAP) est essentielle
• La connaissance des normes comptables FRS 102, USGAAP et IFRS serait également avantageuse
• Bonne maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint

Qualifications basées sur les compétences

• Grande attention aux détails et compétences analytiques
• Excellentes compétences en gestion du temps et organisationnelle
• Communication efficace, tant verbale qu'écrite
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Leadership fort et capacité à influencer dans un contexte de changement
• Capacité à gérer des informations sensibles dans un environnement confidentiel

Rémunération indicative : à partir de 80 K€ selon expérience