Les missions du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet dans le secteur du véhicule industriel (mise à jour de grilles de cotations internes), vous êtes en charge d' une prestation de mapping ergonomique sur l'ensemble des postes de travail du magasin central de pièce de rechanges de Lyon. Ces grilles permettent d'évaluer, pour chaque poste ou activité de travail, les efforts biomécaniques ; le design de postes et l'organisation du travail.
- Vous accompagnez un opérateur expert sur le terrain, procédez à des observations et des entretiens, filmez les opérations et prenez en photos les environnements de travail. Des capteurs peuvent être utilisés pour fournir des observations ou des données plus détaillées, (prise de mesures et correction des postures des salariés).
- Vous traitez les données: identifiez les fréquences et les poids manipulés.
- Vous remplissez la grille de cotation.
- Vous mettez en forme les résultats et mettez à jour le fichier général des cotations et le dossier« contraintes des postes ».
- Vous contribuez à la mise en oeuvre et au suivi des actions, concevez et animez des formations en ergonomie.
- Vous soutenez les responsables dans la définition et le suivi des objectifs d'amélioration et des indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'ergonomie.
Le profil recherché
De niveau Bac +5 en ergonomie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans qui vous permet d'être familier avec les exigences ergonomiques liées au secteur industriel.
Vous possédez des connaissances en analyse des risques biomécaniques, identification des risques liés aux Troubles Musculo Squelettiques.
Votre expertise technique, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe, vous permettront de mener à bien ce projet.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
La carte
5 Rue Simone Veil
69200 Vénissieux
Publiée le 28/05/2026 - Réf : WMPQDWEFRDMXYL496
