Les missions du poste
Dans un contexte de transformation stratégique et de recapitalisation, KEM ONE ouvre une nouvelle étape de son histoire et souhaite renforcer sa capacité à fédérer, expliquer et projeter une vision claire et crédible de son avenir.
Nous créons aujourd'hui une fonction de Responsable Communication F/H, rattachée à la Direction des Ressources Humaines et de la Communication et travaillant en collaboration étroite avec le Directeur Général.
Au coeur des enjeux de transformation, d'engagement et de repositionnement de l'entreprise, vous jouez un rôle central dans la construction et le pilotage de la communication interne et externe du Groupe. Vous accompagnez les équipes et la direction dans la création d'un discours cohérent, mobilisateur et ancré dans la réalité industrielle de KEM ONE.
Véritable partenaire stratégique, vous contribuez directement à renforcer la confiance, valoriser le projet industriel de l'entreprise et faire émerger un récit collectif tourné vers l'avenir.
Ce que nous vous proposons
Votre mission : accompagner un moment clé de transformation de l'entreprise
Ici, la communication ne se limite pas à produire des contenus ou diffuser des messages.
Votre impact est concret : remettre du collectif, créer de l'adhésion, rendre les enjeux industriels lisibles, accompagner les prises de parole stratégiques et renforcer la cohérence entre le terrain, les managers et la direction.
Vous participez activement à faire de la communication un levier d'engagement, de mobilisation et de rayonnement pour KEM ONE.
Vos responsabilités
Construire et animer la communication interne du Groupe
- Définir et déployer la stratégie de communication interne de KEM ONE.
- Développer des formats simples, directs et engageants adaptés aux réalités terrain.
- Accompagner les managers avec des éléments de langage harmonisés et des supports pédagogiques.
- Soutenir les démarches de mobilisation, d'engagement et de conduite du changement.
- Valoriser les initiatives terrain, les réussites collectives et les expertises métiers.
- Renforcer la circulation de l'information entre les sites industriels et les directions.
Développer une marque employeur authentique et incarnée
- Construire une image employeur crédible, humaine et attractive.
- Produire des contenus mettant en valeur les métiers industriels, les parcours et les savoir-faire.
- Contribuer à renforcer l'attractivité des talents dans les territoires où KEM ONE est implanté.
Accompagner le repositionnement et la communication externe
- Participer au repositionnement de l'image et du discours de l'entreprise.
- Produire des contenus à destination des médias, partenaires institutionnels et réseaux externes.
- Accompagner les prises de parole stratégiques du Directeur Général.
- Développer la présence et l'influence de KEM ONE sur les différents canaux de communication externes.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en communication, relations publiques, journalisme, sciences humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions de communication corporate, interne ou institutionnelle, idéalement dans un environnement industriel, multi-sites ou en transformation.
Vous combinez vision stratégique, forte capacité opérationnelle et excellent sens du terrain. Vous êtes capable de produire des contenus rapidement et efficacement tout en conservant un haut niveau d'exigence et de cohérence.
À l'aise dans des contextes exigeants, mouvants et parfois contraints, vous savez transformer des sujets complexes en messages simples, utiles et crédibles.
Reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre sens politique, vous aimez travailler en proximité avec les équipes et accompagner des dirigeants dans leurs prises de parole.
Autonome, structuré(e) et force de proposition, vous privilégiez l'impact, la créativité et le pragmatisme plutôt que la sophistication des outils.
Vous savez autant rédiger une note stratégique qu'organiser dans l'urgence un événement d'entreprise ou accompagner une communication sensible avec discernement et efficacité.
Ce qui fera la différence
- Une capacité à rendre les enjeux industriels accessibles et mobilisateurs
- Une approche pragmatique, humaine et ancrée dans le réel
- Une forte capacité à créer de l'adhésion dans des contextes de transformation
- Une posture alliant écoute, discernement et impact opérationnel
- Une aptitude à produire vite, bien et avec cohérence
- Une vraie proximité avec le terrain et les équipes
- Une capacité à construire des récits positifs sans déconnexion des réalités industrielles
Pourquoi rejoindre KEM ONE ?
Parce que ce poste offre l'opportunité rare de construire une fonction stratégique dans un moment clé de transformation.
Vous jouerez un rôle direct dans :
- La reconstruction de la confiance et du collectif
- La mobilisation interne des équipes
- La valorisation du projet industriel de KEM ONE
- Le rayonnement de l'entreprise dans ses territoires
- La construction d'un nouveau récit pour l'entreprise
C'est une fonction de terrain, de conviction et d'impact, pour quelqu'un qui aime faire avancer les choses concrètement.
Process de recrutement
- Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents
- Entretien avec Mathilde, DRHC et Vincent, Directeur Général
Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez KEM ONE ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique des candidatures
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Entretien avec notre cabinet dévaluation partenaire, le cas échéant
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Entretien avec la fonction RH
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Entretien avec le ou la manager(euse) concerné(e)
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Décision du ou de la candidat(e) retenu(e)
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Kem One en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2026-1498