Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne où la sécurité, la qualité et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ?
Vous aimez coordonner une activité de production, accompagner une équipe et participer concrètement à l'amélioration continue ?
Vous appréciez les environnements terrain où les journées sont rythmées, variées et où votre impact est visible ?
Alors, intégrez l'équipe de Benjamin en tant qu'animateur d'équipe tôlerie (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Au sein de l'atelier tôlerie, vous animez une équipe d'une quinzaine d'équipiers au sein d'un Groupe Autonome de Progrès (GAP).
Véritable relais terrain, vous contribuez à la performance de votre secteur dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coût et délai.
Au quotidien, vous :
Animez et accompagnez votre équipe
- Coordonnez l'activité de votre GAP et favorisez la cohésion d'équipe
- Animez les rituels terrain (top 5, réunions hebdomadaires...)
- Accompagnez les nouveaux équipiers dans leur intégration et leur formation
- Réalisez des feedbacks réguliers et veillez au respect des règles et procédures
- Participez aux recrutements et au suivi des intérimaires
Pilotez l'activité de production
- Organisez et ajustez l'activité selon les priorités de fabrication et les aléas
- Tenez ponctuellement un poste de production en soutien de l'équipe
- Assurez le suivi des indicateurs de performance et proposez des améliorations
- Coordonnez les opérations de maintenance préventive de premier niveau
- Faites le lien avec les services supports : maintenance, qualité, programmation...
Garantissez la sécurité et la qualité
- Veillez à l'application des consignes de sécurité et à la conformité des équipements
- Identifiez les risques et pilotez les actions correctives
- Analysez les défauts qualité et contribuez à leur résolution
- Participez activement à la démarche d'amélioration continue et au déploiement du 5S
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste polyvalent avec des responsabilités terrain concrètes
- Une forte autonomie dans l'animation de votre secteur
- Des échanges quotidiens avec de nombreux services de l'entreprise
- Rémunération sur 13 mois, primes d'ancienneté, de participation et d'intéressement
- Une prise en charge des transports en commun à 75 %
- Une participation employeur aux repas
Horaires en équipe : 6h00 - 13h24 / 13h24 - 20h48
Le profil recherché
Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel et appréciez le travail de terrain.
Vous aimez le travail de terrain et savez entraîner une équipe dans une bonne dynamique au quotidien. Organisé et réactif, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus dans un environnement de production.
À l'écoute et proche des équipes, vous savez communiquer simplement et efficacement pour accompagner les équipiers au quotidien. Votre sérieux, votre exemplarité et votre sens des responsabilités vous permettent de garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et de fonctionnement de l'atelier.
Vous aimez améliorer les façons de travailler, trouver des solutions concrètes et participer activement à la bonne marche du secteur.
Une première expérience en animation d'équipe sera appréciée.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: ai87gw5t7j
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
La carte
13 Boulevard Monge
69330 Meyzieu
Publiée le 28/05/2026 - Réf : ai87gw5t7j
