Détail du poste
Pour l'accueil Collectif de Mineur(es), Les Bâtisses de Colempce, vous secondez le Directeur permanent et vous le suppléez lors de ses jours de repos.
Missions :
- Vous organisez, coordonnez et contrôler le travail de l'équipe d'animation (entre 3 et 4 animateurs).
- Vous participez à la formation des stagiaires BAFA.
- Vous pouvez être amené(e) à participer à des temps d'animations.
- Lors des jours de repos du Directeur, vous organisez, coordonnez et contrôler le travail, de l'équipe hôtellerie (ménage, cuisine).
- Vous faites du suivi financier (sur la ligne budgétaire des colos).
- Vous participez à l'administratif RH.
- Vous êtes garant de la sécurité morale, affective et physique des enfants.
Profile :
- Titulaire du BAFD ou du BAFA avec expérience en direction ou direction adjointe réussie
- Titulaire du permis B pour assurer le transport des enfants en cas de nécessité/d'urgence.
Conditions de travail :
- Contrat d'engagement éducatif avec temps de repos quotidien.
- 1 jour de repos par semaine, variable selon l'organisation de l'équipe.
Prise de poste lundi 29 juin.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Développer un projet pédagogique,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208VVDM