Détail du poste
MISSIONS :
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- Accueillir et accompagner les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Participer activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
- Encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
- Capacité d'écoute et empathie envers les enfants et leurs familles.
- Sens du dialogue et bonnes qualités communicationnelles.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres professionnels.
- Dynamisme.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- CDD d'un an du 01/09/2026 au 31/08/2027.
- Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles.
- Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA).
- Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale.
POSTULER :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Diplôme d'Auxilliaire de puériculture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
1002 Avenue de la Tarentaise
73210 Aime-la-Plagne
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WLKC
