Cariste CACES 1B et 3 H/F

Ovalie

  • Lièpvre - 68
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de missions pour l'un de nos clients, nous recherchons des caristes (H/F) motivé(e)s et prêt(e)s à s'investir durablement au sein d'un environnement dynamique.

Vos missions principales :
- Conduite de chariots élévateurs selon les CACES requis
- Chargement et déchargement des marchandises
- Stockage et approvisionnement des lignes ou zones de préparation
- Tri, manutention et emballage des produits
- Contrôle visuel des marchandises
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Participation au maintien de la propreté de l'entrepôt

Le poste requiert de la polyvalence, de la rigueur ainsi qu'une capacité à évoluer dans un environnement rythmé.

Profil recherché :
- Titulaire des CACES requis
- Sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique
- Respectueux(se) des règles de sécurité
- Autonome et organisé(e)
- Capable de travailler en équipe
- À l'aise avec la manutention et le port de charges

Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.

Conditions de travail :
- Secteur : Lièpvre
- Horaires : 2x8
- Démarrage : dès que possible

Ensemble, transformons l'essai !
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WFSM

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