Détail du poste
Nous recherchons un assistant administratif, comptable et RH (H/F) à mi-temps, 17h30/semaine, répartition à voir avec l'employeur.
Prise de poste au 01 juillet 2026
Vous serez rattaché(e) à la direction Gestion administrative, sociale et comptable de l'entreprise.
VOS MISSIONS
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Gestion administrative Accueil physique et téléphonique
- Traitement du courrier et des courriels
- Classement et archivage des documents administratifs
- Rédaction et suivi de documents administratifs courants
- Gestion du suivi des contrôles (véhicules, incendie, électriques des bâtiments)
- Saisie de fiches d'heures
COMPTABILITE / PRE COMPTABILITE :
- Vérification et contrôle des factures clients et fournisseurs
- Saisie comptable et analytique
- Enregistrement et suivi des règlements
- Préparation et transmission des éléments au cabinet comptable
- Suivi des échéances comptables et fiscales
- Interface avec le cabinet comptable
COMPETENCES REQUISES :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Utilisation de logiciels comptables et de gestion (EBP, ISAGRI)
Connaissances de base en comptabilité et fiscalité agricole
Savoir-faire :
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité à travailler avec des échéances liées à la saisonnalité
- Anticipation et respect des obligations comptables
- Contrôle et fiabilisation des données
- Capacité à alerter les dirigeants en cas de dysfonctionnement ou de risque
- Autonomie dans la gestion des dossiers confiés
Savoir-être :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Fiabilité et intégrité
- Sens des responsabilités
- Bon relationnel
- Capacité d'adaptation à l'environnement agricole
Ce que nous proposons :
- Poste polyvalent au coeur de l'exploitation
- Travail en autonomie, en lien direct avec les dirigeants
- Environnement de travail stable et humain
- Poste évolutif selon le développement de la SCEA
- Rémunération selon profil et expérience
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser une gestion comptable,Réaliser la gestion administrative des contrats,Utilisation de logiciels comptables (EBP, ISAGRI )
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WFTJ
