Magasinier Cariste H/F

Partnaire

  • Saint-Cyr-sur-Loire - 37
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
  • CACES chariot élévateur (R489)

Détail du poste

Partnaire Tours recherche pour son client 2 magasiniers caristes (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire à partir du 03 juin
A quoi ressemble votre future entreprise ?
Le leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial

Rattaché au responsable de la logistique, vous serez en charge de:
- Effectuer du démixage palettes donc de la manutention
- Gérer la réception des marchandises
- Gestion de stocks donc pouvoir être à l'aise avec l'informatique.

Le poste est uniquement en horaire du matin 05h48 - 14h00.

Pour ce poste, le profil recherché est:
- expérience similaire en logistique
- Posséder le CACES R489 catégorie 3 + R485 catégorie 2

La rémunération est fixée à 12.37EUR/h brut + indemnité conventionnelle + prime d'équipes

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Respect des consignes de sécurité,CACES R489 catégorie 3 + R485 catégorie 2

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WGXX

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