Détail du poste
L'EHPAD Bellevue recherche un(e) infirmier(ère) à 60 % pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des personnes âgées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement à taille humaine, avec une équipe investie et bienveillante
Une approche du soin centrée sur le résident et la qualité de vie
Un environnement de travail pluridisciplinaire : infirmiers, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne, art-thérapeute, équipe hôtelière, administrative et technique
Une direction attentive à la qualité de vie au travail et à l'évolution des pratiques
Un roulement attractif avec seulement 1 week-end travaillé sur 5
Vos missions
Dans le cadre du rôle propre infirmier, vous :
Réaliserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver l'autonomie et le bien-être des résidents
Mettrez en oeuvre les thérapeutiques prescrites
Participerez à l'évaluation des situations cliniques et à la coordination des prises en soins
Serez garant(e) de la qualité et de la sécurité des soins apportés
Accompagnerez et guiderez l'équipe soignante dans l'adaptation des prises en charge
Participerez activement à la dynamique de projet de l'établissement
Profil recherché :
Diplôme d'État Infirmier exigé
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Organisation, autonomie et capacité d'initiative
Capacité à gérer les situations d'urgence et les imprévus
Une expérience ou des connaissances en gérontologie seraient appréciées
Conditions
Poste à 60 %
Planning stable et anticipé
Travail 1 week-end sur 5 avec possibilité d'échanges entre collègues
Intégration au sein d'une équipe de 5 infirmiers
Rejoignez un établissement en pleine dynamique de projets, tourné vers l'innovation, l'ouverture sur le territoire et l'accompagnement humain des résidents comme des professionnels.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
46 Rue Salomon Raitig
85570 L'Hermenault
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208VTPN
