RÉSEAU TALENTS recrutement

Chef de Chantier Enrobés H/F RÉSEAU TALENTS

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez un acteur majeur des travaux publics et pilotez des chantiers enrobés au sein d'un groupe reconnu.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Chantier Enrobés H/F pour son agence basée à Woippy.

Nous recherchons un profil terrain, autonome techniquement, capable d'encadrer une équipe spécialisée en enrobés et de piloter ses chantiers dans le respect des standards sécurité, qualité et performance du groupe.

Vos missions :

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous assurez l'organisation et le bon déroulement des chantiers d'enrobés.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

  • Préparer et coordonner les chantiers en lien avec les conducteurs de travaux
  • Organiser les besoins matériels et réserver les engins nécessaires
  • Gérer les approvisionnements en enrobés depuis les centrales du groupe
  • Superviser et participer à l'application des enrobés au finisseur
  • Encadrer les équipes terrain et garantir le respect des consignes de sécurité
  • Réaliser les visites de chantier et expertises terrain en amont
  • Assurer le suivi qualité des travaux réalisés
  • Effectuer les pointages d'équipes et le reporting d'activité via les outils internes
  • Être garant du bon déroulement des opérations sur chantier
  • Le poste implique certains travaux de nuit selon les chantiers.

Les + du poste :

  • 13,3 mois de salaire
  • Intéressement groupe
  • Variable attractif pouvant atteindre jusqu'à 1 000€ mensuels
  • Véhicule de service
  • Plan Épargne Entreprise Castor particulièrement avantageux
  • Groupe structuré offrant stabilité et perspectives d'évolution


Les "+" du poste

  • Évolution de carrière rapide
  • Rémunération au-dessus du marché
  • Télétravail possible
  • Proche de la station de train


Rémunération : 25.000 à 34.000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

Le recrutement se déroule en plusieurs étapes :

-Échange RH avec Vanessa Mezzini (téléphone ou visio)

-Entretien avec le chef d'agence en présentiel

-Retour rapide et accompagnement durant tout le processus

Le profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel des enrobés avec une vraie légitimité terrain et une capacité à piloter une équipe opérationnelle.

Critères indispensables :

  • Minimum 3 ans d'expérience exclusivement en enrobés
  • Expérience significative sur application au finisseur
  • Minimum 1 an d'expérience en tant que Chef de Chantier Enrobés
  • Acceptation du travail de nuit
  • Bonne maîtrise des environnements travaux publics

Votre profil :

  • Parcours applicateur enrobés chef d'équipe chef de chantier
  • Autonome techniquement
  • Bon communicant terrain
  • À l'aise dans le management d'équipes
  • Organisé et rigoureux
  • Sensibilité forte aux règles sécurité et qualité

Une formation Bac +2 Travaux Publics est appréciée mais non obligatoire.

Outils et compétences techniques :

  • Enrobés / application au finisseur
  • Reporting chantier
  • Suivi d'activité
  • Tablettes et outils numériques internes
  • Opus 4.7


Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

MTA/STA

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 28/05/2026 - Réf : e-c1tsg24r29uv8

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