Les missions du poste
Pilotage de la Business Unit
- Diriger et piloter la Business Unit Newbuild France avec une responsabilité complète sur le P&L, incluant la performance, la rentabilité et la livraison des projets.
- Gérer l'ensemble du portefeuille projets : marge brute, exécution, gestion des risques, encaissements clients, planification et relations clients.
- Garantir une culture sécurité forte et assurer la conformité totale aux standards et exigences HSE sur l'ensemble des projets.
- Représenter l'entreprise
- Assurer une collaboration efficace et transverse entre les équipes projets, ventes, opérations et fonctions corporate.
- Représenter la marque sur le territoire et animer l'écosystème local
Leadership des équipes et développement des compétences
- Structurer et faire grandir l'équipe à moyen terme, avec l'appui du siège.
- Construire, développer et faire évoluer des équipes projets performantes en renforçant les compétences, les capacités managériales et les méthodes de travail.
- Déployer une culture d'équipe favorisant la responsabilité, la collaboration et l'excellence opérationnelle.
Contribution à la stratégie et à la rentabilité du groupe
- Assumer la responsabilité financière de la Business Unit Newbuild France
- Décliner la stratégie du groupe en priorités opérationnelles claires et en plans d'actions concrets.
- Harmoniser les pratiques et procédures de gestion de projets à l'échelle de l'entreprise.
- Améliorer la rentabilité globale du portefeuille projets en étroite collaboration avec les autres responsables de Business Units.
Le profil recherché
- Une expérience dans la construction navale et/ou en aménagement intérieur naval constitue un atout
- Solides compétences en gestion de projets, pilotage de l'exécution et contrôle de portefeuille.
- Excellente maîtrise de la finance d'entreprise et de la finance de projets.
- Expérience avérée en management d'équipes, développement des talents et suivi de la performance.
- Forte capacité d'organisation, approche structurée et méthodique.
- Capacité à définir une vision stratégique, à prioriser et à arbitrer.
- Aptitude à assumer pleinement les responsabilités tout en sachant déléguer efficacement.
- Excellentes compétences en négociation et en relations interpersonnelles.
- Maîtrise de l'Anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Disponibilité pour des déplacements en fonction des projets et des besoins de l'activité.
- Résilience, capacité à évoluer dans des environnements exigeants.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Une expérience en chantier naval et/ou en aménagement intérieur naval constitue un atout
L'entreprise
Vous jouerez un rôle principal dans le développement de l'activité.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 5125_DBUNAV_FORM
