Détail du poste
Sous la responsabilité du contremaître Électrique, au sein d'une équipe de 10 personnes, dans le respect en tout lieu et tout instant des règles et consignes de sécurité définies par l'entreprise ainsi que les modes opératoires d'intervention arrêtés par la hiérarchie, vous êtes amené à :
- Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine électrique,
- Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades de l'intervention à l'aide d'appareils de mesure,
- Entretenir l'instrumentation de maintenance (capteurs, automate),
- Rechercher et réaliser des améliorations ponctuelles des installations,
- Effectuer des visites préventives d'ordre électrique et rendre compte,
- Exécuter tous les travaux de maintenance électrique, lors des arrêts annuels ou programmés, ou sur incident,
- Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels ou y être associé.
Vous travaillerez en horaires de journée, et serez intégré à un cycle d'astreinte.
VOTRE PROFIL
Vous êtes issu d'une formation CAP/BAC/BTS à dominante électrotechnique.
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie au sein d'un service maintenance électrique dans un environnement industriel et avez des connaissances en électromécanique, automatisme, mesure/régulation.
Vous êtes reconnu pour votre goût pour le terrain et le travail en équipe.
Doté d'une bonne technicité, autonome, rigoureux et méthodique, vous avez des capacités d'anticipation et d'organisation vous permettant de planifier vos interventions et de rendre compte de votre activité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour travailler au sein d'une usine en plein développement, dotée d'investissements conséquents.
- Intégrer un groupe vous permettant d'apprendre et de vous développer au travers d'un plan de formation performant.
- Nous offrons une rémunération et un programme d'avantages sociaux concurrentiels et motivants.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
- +100 000 heures de formation délivrées par an
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Intéressement, participation
- Epargne salariale
- Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est présélectionnée
-
Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
-
Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
-
Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
-
Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
-
Lafarge France en images
La carte
Usine Lafarge
07220 Viviers
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 17946-fr_FR