Détail du poste
Que proposons-nous ?
En collaboration avec notre client, votre rôle crucial sera de contribuer à sa satisfaction sur le site Aéronautique de MARIGNANE en assurant une préparation efficiente et pertinente de toutes les prestations à réaliser.
Responsabilités :
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et mécaniques
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Ouvrir et gérer les dossiers d'interventions, en assurant la mise à jour des données dans la GMAO et en veillant à la pertinence des informations saisies.
Effectuer des ajustements techniques et d'améliorations nécessaires en cas de difficultés rencontrées.
Diagnostiquer et analyser des problématiques complexes en soutien aux services maintenance ou projets du client.
Respecter rigoureusement les règles de sécurité adaptées à l'environnement de chantier.
Qui êtes-vous?
De formation en électromécanique, vous possédez idéalement une expérience préalable en industrie
Vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre excellent relationnel seront des atouts incontournables pour votre réussite.
Horaires 7h30-16h00 et /ou 9h00-17h30 + astreintes
Détenteur du CACES nacelle R386 1B/3B. La possession des habilitations électriques BC/BR/B2V ainsi que celle de la formation travail en hauteur/port du harnais serait un plus.
La culture SSE est fortement appréciée (expérience industrielle et remontée de situations dangereuses).
Permis B obligatoire : La possession du permis B est indispensable pour ce poste. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Vous avez un goût pour la réalisation technique et des chantiers ? N'hésitez plus !
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette min 2000€ brut à 2600€ brut
Prime dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 4.00 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l'étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Analyse de votre candidature
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Premier échange téléphonique
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Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
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Si retour positif, promesse d’embauche
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Intégration dans l’entreprise
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Groupe ADF en images
La carte
12 Voie d'Angleterre
13127 Vitrolles
Publiée le 28/05/2026 - Réf : teamtailor-7815442-2023894