Détail du poste
Placé sous la responsabilité de la direction, le psychomotricien interviendra auprès des jeunes accompagnés dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. Sur prescription médicale, le psychomotricien est chargé de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des personnes visant un mieux-être psychocorporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approches corporelles mises en oeuvre sont en lien avec le projet personnalisé de la personne.
Missions générales :
- Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs.
- Participer à la rédaction des projets personnalisés
- Construire un accompagnement en psychomotricité (diagnostic, prise en charge)
- Intervenir auprès des enfants en séance individuelle ou collective selon leurs besoins
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rencontrer régulièrement les familles.
- Accompagner les parents dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant.
Compétences :
- Diagnostic de la personne
- Mise en oeuvre des soins et des rééducations, suivi et évaluation
- Maîtrise des écrits professionnels
- Esprit d'initiative et créatif
- Capacité d'observation, d'analyse
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Communication adaptée aux personnes accueillies
- Sens du travail en équipe
Conditions requises pour le poste :
- Diplôme de Psychomotricien
- Expérience dans le handicap
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B et conduite régulière indispensable
Poste à pourvoir :
- A compter de mai 2026
- Impro 50% et Sessad 50%
- Rémunération selon la CN66
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de psychomotricien,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser un bilan psychomoteur,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
47 bis Boulevard de Graville
76600 Le Havre
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WLHZ
