Les missions du poste
(Poste non logé)
En tant que gardien des lieux, vous êtes le véritable lien de proximité avec nos résidents. Vous veillez à leur offrir au quotidien le meilleur environnement.
Vos principales missions seront de veiller au quotidien à l'entretien, à la surveillance et à la garde du patrimoine dont vous avez la responsabilité tout en instaurant et développant la meilleure des relations locataire :
Gestion de résidence
o Réaliser/contrôler les prestations de nettoyage des parties communes, des abords de la résidence, gestion des déchets (OM), le nettoyage des locaux vide ordures (VO)
o Entretenir les espaces verts occasionnellement
Petite maintenance préventive & sécurité dans les parties communes
o Contrôler le fonctionnement des équipements et signaler les dysfonctionnements,
o Relevés de compteurs des parties communes (eau, électricité, chauffage...).
o Surveiller les logements vacants p
o Accueillir les entreprises, contrôler leur intervention
Gestion de la relation locataire, l'application et le respect des règles communes
o Accueillir et informer le locataire (permanences) sur l'ensemble de leurs demandes et réclamations de tous types
o Visites des logements / Réaliser l'état des lieux d'entrée/sortie
o Détecter les situations de fragilité sociale des locataires, faire remonter l'information
o Enregistrer, traiter et suivre les réclamations des locataires
o Rappeler à l'ordre en cas de non-respect du règlement intérieur, participer à la prévention des conflits dont troubles de voisinage
o Participer aux actions de concertation et développement du lien social avec les locataires (fêtes des voisins, réunions locataires par ex),
o Garantir l'entretien courant du matériel fourni et la gestion de son stock de fournitures et produits
o Suivi et proposition d'amélioration de l'activité (contrôle propreté par ex); assurer le reporting à la hiérarchie
Le profil recherché
Vos atouts :
- Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et êtes autonome et organisé
- Le CAP GARDIEN ou une formation équivalente serait un +
- Capacité rédactionnelle et aisance sur les outils informatiques
- Vous êtes motivé et avez une expérience en tant que gardien ou compétences transverses,
Rejoignez-nous !
Bienvenue chez SCIC HLM IDF HABITAT
IDF Habitat, coopérative Hlm engagée pour un habitat abordable, durable et pour tous.
Droit fondamental, nous voulons rendre le logement accessible à tous. C'est notre raison d'être, notre engagement et notre combat depuis plus de 70 ans. Nous oeuvrons ainsi au quotidien pour répondre aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux actuels et à venir.
Acteur majeur et dynamique de l'habitat social, IDF Habitat gère près de 12 700 logements sociaux, principalement dans le Val de Marne (94) et les Hauts de Seine Sud (92), et construit en moyenne 110 à 150 logements par an.
Coopérative à taille humaine, nous recrutons DES TALENTS dans une grande diversité de métier : gestion locative, maîtrise d'ouvrage, gestion de proximité, fonctions supports...
Nous rejoindre, c'est s'engager au service de l'intérêt général, donner du sens à votre métier et votre carrière en partageant et en défendant nos valeurs humanistes telles que la solidarité, la proximité, la responsabilité, la coopération et la qualité de service.
Rejoignez l'ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque jour nos valeurs et portent nos ambitions.
Infos complémentaires
Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un processus de recrutement simple et court :Etude de votre candidature - 1 entretien téléphonique - 1 ou 2 entretiens en présentiel
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un accompagnement et des formations pour la montée en compétence
Nous vous offrons une politique salariale très attractive :
- Une rémunération annuelle sur 13 mois
- Un accord d'intéressement avec un plan d'Epargne Entreprise et abondement
- Un carte ticket restaurant prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d'assiduité...)
- RTT
- Des jours enfants malades et autorisation d'absence pour la rentrée scolaire
Mais aussi...
- Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux...)
- Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle : droit à la déconnexion, charte des relations professionnelles, journée enfant malade...
- Prendre part au modèle et à l'évolution de notre coopérative en devenant coopérateur
IDF Habitat valorise la diversité, favorise le développement de chacun et garantit l'égalité des chances pour tous les candidats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature
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Préqualification téléphonique
-
1 ou 2 entretiens en présentiel
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La carte
82 Rue des Meuniers
92220 Bagneux
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4101302/28977246 GDNL/92B
