Détail du poste
Nous recherchons pour nos entreprises basées en région lyonnaise, des technicien(ne)s de maintenance (H/F) en contrat de professionnalisation.
Le métier :
En charge de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.
Les missions :
- Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements
- Organise les interventions de maintenance
- Réalise les interventions de maintenance préventive et curative
- Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Informations pratiques :
- Diplôme préparé : BTS Maintenance des Systèmes de production (BTS MS-SP)
- Lieu de la formation : Institut des ressources industrielles (Lyon 8ème)
- Début de formation : 07 septembre 2026
Dans le cadre de sa politique diversité, le GEIQ Industrie Isère Rhône, à compétences égales, étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Minutie,Notions de base en mathématiques
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WDTK
