Les missions du poste
Nous recherchons un Chef d'Agence Activité Négoce.
En tant que chef d'agence H/F, vous aurez pour missions de :
Développement commercial de l'agence
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
- Développer le portefeuille clients (artisans, entreprises de construction, collectivités, particuliers).
- Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (CA, marge, fréquence clients, etc.).
- Participer activement à la prospection et à la fidélisation des clients.
- Assurer une veille concurrentielle sur le secteur géographique de l'agence.
- Participer à l'élaboration des budgets annuels et au reporting régulier auprès de la direction générale.
Management d'équipe
- Encadrer, animer et motiver l'équipe (commerciaux itinérants, magasiniers, chauffeurs, vendeurs etc.).
- Organiser le travail, définir les objectifs individuels et collectifs.
- Veiller à la montée en compétence des collaborateurs (formation, accompagnement).
- Assurer une bonne communication interne et un climat de travail positif.
Gestion opérationnelle de l'agence
- Garantir le bon fonctionnement quotidien de l'agence (logistique, approvisionnement, sécurité, stock, approvisionnements, inventaires ).
- Optimiser la gestion des stocks et des achats en lien avec les fournisseurs et le service achats.
- Veiller à la qualité du service client (accueil, conseil, livraison, SAV).
- Assurer le respect des procédures internes et des normes de sécurité.
Suivi administratif et financier
- Gérer le compte d'exploitation de l'agence (CA, marges, frais fixes/variables).
- Assurer le suivi des encaissements et des éventuels litiges commerciaux.
Le profil recherché
Vous êtes un véritable commerçant !
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et exemplaire dans votre comportement
Vous avez déjà démontré votre capacité managériale à travers une expérience sur un poste similaire.
Connaissance du négoce et des matériaux impérative !
Infos complémentaires
CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance, primes variables sur objectifs, épargne salariale, prime vacances, véhicule de service ou fonction 5 places contre redevance, dispositifs d'aide au logement ....
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien physique avec un manager
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Deuxième entretien RH
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Proposition d'embauche
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Onboarding et parcours de formation
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Denis Materiaux en images
La carte
62 rue de la Pommeraie
22230 Merdrignac
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4101311/28976854 CDAN/14I