Les missions du poste
Dans le cadre de la prise en charge globale des Résidents et dans le respect de la règlementation, l'IDE réalise des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative, dans le but de garantir la continuité de la prise en charge.
L'IDE assure à ce titre :
- Les actions touchant les soins curatifs, le maintien de la santé physique et psychologique
- Les actions touchant la prévention et l'accompagnement
- Les actions touchant la surveillance et l'équilibre alimentaire
- Les actions touchant le travail en équipe pluridisciplinaire
- Les actions relatives à la référence de soins
- Les actions touchant le travail avec les aidants familiaux et les représentants légaux
- Les actions de formations, d'informations, de partage et de transmission des compétences
- Rédiger les bilans annuels soin du projet personnalisé dont on a la référence
- Le travail en réseau en équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe paramédicale)
CDI Poste à 100%
Horaires : la semaine: horaire de matin ou après-midi (horaire en 7h la semaine)- roulement fixe d'1 week-end sur 3 travaillé (horaire en 10h) - reprise d'ancienneté
Le profil recherché
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de qualité d'observation, de compréhension, d'écoute.
- Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de chaque Résident.
- Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe
- Diplôme d'état exigé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse devaleurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
Date de prise de poste souhaitée
1/07/2026
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
2 Avenue PICHOT
33138 Lanton
Publiée le 28/05/2026 - Réf : CRF13719
