Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'): - Agir en relais de l'équipe éducative auprès des bénéficiaires durant la nuit- Assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens durant la nuit- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques- Change des protections- Contribuer au soin des personnes accueillies- Contribuer à l'épanouissement des personnes accueillies- Respecter les règles de fonctionnement institutionnelles et les règles relatives aux fonctions
Le profil recherché
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Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérablesVous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers)Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.Date de prise de poste souhaitée
dés que possibleInformations pratiques liées au poste
Parmi une équipe de 5 personnesPrime de fin d'année : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : CRF13000
