Les missions du poste
Le Descriptif du poste :
Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps complet sur un cycle de deux semaines (une semaine à 40h et une semaine à 30 heures) pour une durée de 6 mois renouvelable et dès que possible à partir du 1er juillet 2026 avec .
Sous la responsabilité de la Responsable d'unité de soins paramédicaux , vous êtes principalement en charge de :
- Contribuer à la mise en place et au suivi des soins au sein de l'établissement en recueillant les données cliniques des résidents.
- Réaliser les admissions des nouveaux résidents et participer à leur intégration.
- Organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers pour la prise en charge des personnes accueillies
- Analyser l'état de santé des résidents.
- Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmières en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer le résident.
- Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès du résident dans une logique de parcours de santé interne et/ou externe.
- Planifier et organiser les actes infirmiers au quotidien.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires.
- Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés.
- Réaliser un accompagnement personnalisé du résident et/ou de son entourage.
- Tenir à jour le dossier informatisé du/des résidents.
- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience en établissement accueillant des personnes âgées.
Dynamique, autonome et rigoureux(-se) votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Une bonne connaissance de la personne âgée et de des pathologies associées, du handicap, de la réglementation en vigueur sera demandée.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Rejoignez-nous !
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre...
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible à compter du 1er juillet 2026.
Informations pratiques liées au poste
Poste basé dans la ville de Lyon à l'Ehpad La Roseraie
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : CRF13705
