Les missions du poste
Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l'innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de notre pôle MX Family Office, nous recrutons un(e) Gestionnaire Back Office. Au sein d'une équipe à taille humaine (3 gestionnaires + 1 responsable), vous êtes le/la garant(e) de la qualité, de la conformité et de la fluidité du traitement des dossiers patrimoniaux complexes, pour une clientèle exigeante et haut de gamme.
Vos missions 📝 :
Gestion opérationnelle & conformité
- Vérifier la complétude et la conformité des dossiers (assurance-vie, PER, SCPI, contrats luxembourgeois, défiscalisation, non-résidents...).
- Saisir, contrôler et suivre les opérations dans les outils internes (Salesforce, SharePoint).
- Appliquer les obligations réglementaires (LCB-FT, KYC) et anticiper les blocages.
Relation client haut de gamme
- Être le relais opérationnel et administratif du conseiller auprès des clients.
- Répondre aux sollicitations (mail, téléphone) avec réactivité et professionnalisme.
- Communiquer de manière proactive à chaque étape clé des opérations.
Collaboration & amélioration continue
- Travailler en binôme étroit avec les conseillers et les partenaires (assureurs, sociétés de gestion).
- Contribuer à l'amélioration des process, fiches pratiques et check-lists internes.
Le profil recherché
Votre profil ? 🧐
- De formation Bac +2/+3 en gestion de patrimoine, banque, assurance ou finance.
- 2 à 5 ans d'expérience en back office gestion de patrimoine, assurance-vie ou banque privée.
- Maîtrise des produits patrimoniaux (assurance-vie France & Luxembourg, PER, SCPI, défiscalisation).
- Bonne connaissance des contraintes réglementaires (LCB-FT, KYC) et des partenaires du marché.
- Aisance sur les outils CRM (Salesforce, SharePoint) et environnement Microsoft.
Vos qualités pour réussir sur ce poste ? 👥
- Rigueur, sens du détail, autonomie, proactivité et excellentes qualités relationnelles.
- Discrétion et sens du service irréprochable, adaptés à une clientèle haut de gamme.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2 Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe.
3 Étude de cas selon le poste
4 Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉
Bienvenue chez Meilleurtaux
Créé en 1999, le Groupe Meilleurtaux est un acteur de référence des services financiers en France, alliant crédit, assurance et placement. Chaque année, près de 3 millions de Français nous font confiance grâce à nos plateformes digitales et à notre réseau de 300 agences.
Meilleurtaux Placement, filiale du groupe, est l'expert de la gestion de patrimoine et de l'investissement. Indépendante et exigeante, elle propose une offre complète : assurance-vie, bourse, retraite, immobilier, défiscalisation et crédit. Grâce à un média intégré, elle crée une synergie entre information financière ciblée et solutions d'investissement adaptées.
Quelques chiffres clés :
- 28 ans d'expertise
- +140 collaborateurs
- 7 agences en France (Lille, Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Aix, Cannes)
- +5 Mds € d'encours gérés
- 4,8/5 de satisfaction client
🎯 Notre mission : rendre la finance et l'investissement accessibles pour que chacun puisse construire son avenir en toute liberté.
Infos complémentaires
Ce que Meilleurtaux Placement peut vous offrir 😍
Un environnement stimulant et humain : ici, vous évoluez dans un cadre propice à votre épanouissement, votre progression et l'atteinte de vos objectifs.
Une expérience professionnelle enrichissante : en rejoignant notre structure à taille humaine, vous bénéficiez du statut de salarié et exercez votre métier avec conviction et engagement, dans un esprit d'écoute, de partage et de convivialité.
Le meilleur des deux mondes : l'agilité et l'ambition d'une entreprise dynamique combinées aux ressources d'un groupe établi. Profitez d'une marque forte et leader sur son marché, tout en contribuant à notre réinvention constante.
Des avantages concrets : carte titres-restaurants Swile, couverture santé groupe avec remboursements rapides, rémunération attractive avec primes individuelles et collectives basées sur votre performance.
Et surtout : nous n'attendons que vous !
Le candidat parfait n'existe pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser, postulez sans hésiter !
Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l'égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d'âge, de handicap, d'origine ou de parcours.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste
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Entretien avec votre futur responsable
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Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle
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Entretien RH le cas échéant (selon le poste)
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Proposition finale
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La carte
57 Avenue Pierre Brossolette
13100 Aix-en-Provence
Publiée le 28/05/2026 - Réf : REF542A
