Détail du poste
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le ou la Technicien(ne) de production, réalise les opérations nécessaires à la préparation des installations, à la mise en oeuvre et au suivi du process de production :supervision des paramètres de contrôle et de régulation, diagnostic des éventuels dysfonctionnements et première maintenance en cas d'incident, réglages, alimentation de la machine, conditionnement des produits finis et prélèvements/contrôles qualité.
Préparation des installations :
Appliquer les consignes de production ;
Préparer, définir, ajuster les réglages de la machine.
Conduite et supervision du process:
Conditionner et stocker les produits finis ;
Saisir les données de production
Superviser le process;
Analyser les paramètres de régulation.
Contrôle et première maintenance:
Faire le diagnostic des dysfonctionnements, le dépannage et la maintenance de 1er niveau (en lien avec le chef d'équipe)
Réaliser les vérifications habituelles des installations
Analyser les problèmes ou difficultés rencontrées, et transmettre ces informations à l'encadrement
Réaliserles missions annexes à sa fonction
Sécurité :
Respecter les consignes de sécurité
Porter une vigilance particulière à la sécurité des coéquipiers, des autres salariés de l'entreprise et des tiers / prendre en compte l'environnement: circulation, piétons, chantiers, travaux
Rythme de travail :5x8 avec prime associée (rotation sur 7 jours).
3 jours de matin
2 jours de repos
3 jours de nuit
2 jours de repos
3 jours d'après-midi
2 jours de repos
VOTRE PROFIL
Formation :
CAP Conduite de Systèmes Industriels / Bac pro en électromécanique
Idéalement titulaire du CACES R489, vous serez amené à conduire un chariot élévateur dans vos missions quotidiennes.
Cet emploi est également accessible avec une expérience sur un poste équivalent d'au moins 2 ans
Connaissances et compétences requises :
- Avoir des connaissances dans les domaines mécanique et électrique.
- Savoir effectuer les réglages en fonction des consignes de production transmises par le chef d'équipe.
- Savoir vérifier et appliquer les consignes de sécurité
- Savoir interpréter les informations nécessaires au suivi et au contrôle du process
- Vérifier la qualité des produits en fonction des cahiers des charges de production
La différence est une chance.
Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
La carte
41 Avenue du 8 Mai 1945
64100 Bayonne
Publiée le 28/05/2026 - Réf : req52631