Détail du poste
Description de poste
Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2èmeau classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe,permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs,présentedans plus de 100 payset leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Dans le cadre du développement de nos solutions de digitalisation industrielle, nous recrutons un(e) alternant(e) ingénieur pour rejoindre notre équipe Transformation Digitale, au sein du pôle Data.
Notre équipe regroupe des expertises complémentaires en data, cybersécurité et excellence opérationnelle (Lean, méthodes, amélioration continue), avec pour objectif d'accompagner la transformation digitale de nos sites industriels.
Tu évolueras dans un environnement industriel international et multisite, avec des interactions fortes entre équipes IT, OT, production et automatisme.
Missions
Au coeur des enjeux de valorisation de la donnée industrielle, tu interviendras progressivement sur toute la chaîne de valeur :
🔹 Collecte & intégration des données
- Participer à la mise en place d'architectures de collecte de données industrielles
- Intégrer différentes sources via des protocoles industriels (OPC UA, Modbus, MQTT, SQL)
- Contribuer au respect des bonnes pratiques IT/OT et cybersécurité
🔹 Déploiement de solutions (AVEVA PI)
- Installer, configurer et maintenir les composants de la plateforme AVEVA PI
- Participer à l'industrialisation et au déploiement de solutions digitales à l'échelle multisite
🔹 Valorisation de la donnée
- Structurer et contextualiser les données (métadonnées, KPI, alertes, notifications)
- Développer des dashboards et outils de visualisation (PI Vision, Power BI, Excel)
- Exploiter les données pour améliorer la performance des processus industriels
🔹 Développement & automatisation
- Développer des extensions via REST API et JavaScript
- Automatiser certaines tâches avec PowerShell
🔹 Support & amélioration continue
- Accompagner les utilisateurs
- Participer à l'amélioration continue des outils et des usages
👉 Les missions évolueront en fonction de ta montée en compétences.
Formation
- Étudiant(e) en école d'ingénieur (ou équivalent)
- Spécialités possibles (profil volontairement ouvert) :
- Informatique industrielle / systèmes
- Data / Big Data
- Génie industriel / méthodes
- Procédés / automatisme
- Généraliste avec appétence pour la data et l'industrie
✅ Prérequis
- SQL
- JavaScript
- REST API
- Maîtrise du Pack Office
➕ Apprécié
- Power BI
- PowerShell
- Python
- Notions en réseaux industriels / cybersécurité
- Première expérience en environnement industriel
- Anglais niveau B2 minimum
Soft skills
- Curiosité et forte appétence pour la technique
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des équipes variées
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie progressive
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au croisement de la data, de l'industrie et de la transformation digitale
- Une vision transverse IT / OT très recherchée sur le marché
- Des projets concrets avec impact sur la performance industrielle
- Un environnement international stimulant
- Une montée en compétences progressive sur 3 ans
Ici, toutes les différences font la force:Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.Pour en savoir plus sur notre politiqueDiversité et Inclusion France :.
Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :
- Un package salarial attractif et compétitif:salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
- Une participation aux frais de transport en communà hauteur de 75%
- Une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons uneparticipation aux frais de transport(train/avion/voiture/bus)ou frais kilométriquesou une aide « double résidence »
- D'autres avantages :
- un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
- un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
- 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
- des activités culturelles et sportives,
- des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
40milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 121619
