Les missions du poste
Le Cabinet Guy Hoquet Elne, premier Cabinet d'affaires et stratégie immobilière des Pyrénées-Orientales, recrute deux conseillers immobiliers à mi-temps en CDI pour accompagner sa transformation.
Pourquoi ces postes existent : le métier change. La pige téléphonique sera bientôt interdite par la loi. Le client de 2026 n'est plus prospecté, il est attiré. Notre Cabinet a fait le choix d'investir massivement dans la tech (outils de prospection automatisés, avatars IA personnels, CRM intelligent, études DVF par commune en temps réel, studio de production interne) pour libérer ses conseillers de la tâche la moins humaine du métier : le démarchage à froid. Vous, vous incarnez. Vous parlez. Vous écrivez. Vous accompagnez.
Au quotidien, vos missions :- Accueillir et qualifier les clients vendeurs, acheteurs et bailleurs au Cabinet et au téléphone.- Participer à la production de contenu vidéo et écrit du Cabinet (la prise de parole est centrale dans notre stratégie commerciale).- Suivre les mandats actifs : organisation des visites, retours acquéreurs, négociation, accompagnement jusqu'au compromis.- Animer les canaux de communication du Cabinet (LinkedIn, Instagram, Facebook, newsletter, blog du site officiel).- Effectuer la recherche de biens ciblés sur mandats exclusifs et biens hors marché.- Contribuer aux cinq métiers du Cabinet : transaction, financement, assurances, gestion locative, gestion de patrimoine.
Encadrement : vous travaillez en binôme avec un référent confirmé du Cabinet et bénéficiez de l'accompagnement direct de Marie-Christine Mouaouia, directrice, et du directeur stratégique Nordine Mouaouia, référent français du parcours du consommateur immobilier (publié dans Le Journal de l'Agence, consultant au Cabinet Système 1 du Pr Romain Bouvet).
Conditions de travail : horaires aménageables sur 4 ou 5 demi-journées par semaine, en accord avec votre rythme de vie. Les deux postes sont conçus pour des profils en reconversion, en double activité, parents qui reprennent une activité, ou étudiants en fin de cursus. Carte professionnelle prise en charge par le Cabinet. Lieu de travail : 1 Boulevard Jacques Albert, 66200 Elne.
Le profil recherché
Profils que nous accueillons avec intérêt :- Créateur ou créatrice de contenu (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube)- Ex-journaliste, animateur, formateur, enseignant en reconversion- Commercial atypique allergique aux scripts et à la prospection à froid- Sportif, artiste, ancien militaire avec une histoire à raconter- Parent ou actif avec un réseau local fort sur Elne, Latour-Bas-Elne, Palau-del-Vidre, Corneilla-del-Vercol, Argelès, et 18 communes alentours
Aucun diplôme exigé. Permis B requis (déplacements ponctuels sur le secteur). Ce que nous ne cherchons pas : un prospecteur fatigué qui veut juste changer d'enseigne. Le métier que nous proposons n'a plus rien à voir avec celui que vous avez peut-être quitté. Compétences : expression écrite et orale, À l'aise face caméra et / ou à l'écrit sur les réseaux sociaux, Maîtrise des outils numériques courants (smartphone, ordinateur, suite bureautique, applications de messagerie), Sens du contact, de l'écoute, et respect strict de la confidentialité client
Les avantages
- Label Great Place to Work 2024
- Challenges collaborateurs pour vous motiver
- Prix IREF Meilleur Franchisés & Réseaux de France
- Formation illimitée en présentiel et en distanciel
- Convention nationale et évènements mémorables
- Mutuelle d'entreprise
- PALMARÈS CAPITAL - MEILLEURS EMPLOYEURS CATÉGORIE « IMMOBILIER » 2026
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test de personnalité lors de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien en équipe
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Entretien avec le directeur d'agence
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Guy Hoquet en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : LVRPPODSDMYOLA033
