Les missions du poste
Dans le cadre de notre agrandissement, nous recherchons
Un(e) Technicien(ne) de Maintenance préventive - CDI disponibilité immédiate
Maillon clé du bon fonctionnement de l'établissement, vous :
· Garantissez la performance et la sécurité de toutes les installations
· Réalisez la maintenance préventive et curative (hôtel, thalasso, spa)
· Intervenez en électricité et multi technique
· Répondez aux besoins des équipes et des différents services avec réactivité
· Contribuez directement à la qualité de l'expérience client
Votre rôle est essentiel : vous êtes le garant du confort et de la continuité de service.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'électricien et/ou d'électromécanicien
- Expérience dans le secteur hôtelier ou en environnement technique exigeant (industrie)
- Connaissance du RoomChecking appréciée (GMAO)
Votre état d'esprit :
- Sens du service et esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et organisation
- Réactivité face aux imprévus
- Goût du travail bien fait
Vous ne cherchez pas juste un poste, mais un lieu où vous investir ? Vous êtes au bon endroit.
Parce que travailler chez nous, c'est bien plus qu'un emploi :
- Un cadre unique face à l'Océan
- Une équipe soudée, professionnelle et passionnée
- Un établissement en pleine évolution (agrandissement 2026)
- Une identité forte, inspirante et élégante
Conditions & avantages :
- CDI - 39h/semaine (week-ends et jours fériés) / 2 jours de repos
- Rémunération sur 12 mois + repas
- Mutuelle & prévoyance + Prime de fin d'année
- Participation, PEE & avantages CSE
Postulez et devenez un pilier de notre équipage, adressez- nous votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation.
S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales.
Ref: 97dvb6r7fg
Les avantages
- Restaurant d'entreprise
- Une vue imprenable sur la baie des Sables d'Olonne
- Avantages Accor
- Avantages Groupe Dubreuil
- Participation aux bénéfices
- Prime de fin d'année sous condition d'ancienneté
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé réception de la candidature
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Pré-sélection téléphonique par le manager
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Entretien physique ou par visio avec le chef de service et la RRH
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Réponse au candidat sous 48h
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CÔTE OUEST Hôtel en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 97dvb6r7fg
