Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur - Technicien Eplan H/F Segula Technologies

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités sur la région Grenobloise, nous recrutons un Ingénieur/Technicien EPLAN (H/F) spécialisé EPLAN afin d'intervenir sur des projets d'ingénierie électrique et d'automatisation.Vos missions seront les suivantes :

  • Configuration et administration de l'outil EPLAN
  • Création et mise à jour de bibliothèques et standards
  • Support technique auprès des équipes projets
  • Réalisation et optimisation de schémas électriques
  • Participation à l'amélioration continue des processus CAO

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, automatisme, génie électrique ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, avec une maîtrise confirmée de la configuration de l'outil EPLAN.Vous disposez de solides connaissances des environnements industriels et des normes électriques associées. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez également le travail en équipe et savez accompagner les projets avec un bon niveau d'expertise technique. La maîtrise de l'anglais technique constitue un atout supplémentaire.Compétences techniques
  • Gestion des macros, formulaires et bases de données
  • Connaissance des normes électriques industrielles
  • Anglais technique apprécié

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 28/05/2026 - Réf : YBKQQODIWEORZR772

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