Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, notre centre de formation basé à Toulouse recherche un(e) Chargé(e) de communication afin de participer activement au développement de notre image et de notre visibilité.
En tant qu'Organisme de Formation et Centre de Formation d'Apprentis, nous accompagnons chaque année de nombreux jeunes vers l'alternance, la réussite professionnelle et l'insertion dans le monde du travail. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique, humaine et engagée dans l'accompagnement des talents de demain.
Rattaché(e) à l'équipe recrutement, vous participerez au développement de la visibilité de l'école et à la création de contenus.
Vos principales missions seront :
- Créer des contenus pour les réseaux sociaux
- Participer à l'animation des comptes Instagram, LinkedIn, TikTok et Facebook
- Réaliser des visuels, supports de communication et contenus vidéo
- Mettre en avant les formations, événements et offres en alternance
- Participer à l'organisation d'événements internes et externes
- Contribuer à la communication autour des journées portes ouvertes, job dating et actions écoles
- Aider à la mise à jour des supports de présentation
- Participer à la veille concurrentielle et aux nouvelles tendances digitales
- Mettre à jour nos sites internet
Le profil recherché
- Vous préparez une formation en communication, marketing digital
- Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition
- Vous avez une bonne aisance rédactionnelle
- Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils de création
- Vous appréciez le travail en équipe
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure dynamique et bienveillante
- Des missions variées et concrètes
- Une vraie autonomie dans la création de contenus
- Une expérience professionnalisante au sein d'un organisme de formation
- Un environnement tourné vers l'accompagnement des jeunes et l'insertion professionnelle
Conditions du poste :
- Contrat :Apprentissage
- Lieu : Toulouse
- Rythme : En fonction de l'école du/de la candidat(e)
- Début : Dès que possible
- Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le candidat ou le profil
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Tests écrits d'admission
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Entretien avec le chargée de recrutement (présentiel ou distanciel)
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Réponse sous 24h à 48h
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Euroformation Sud en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4099834/28969676 CDCEA/31T
