Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
📢Apave recherche un(e) Responsable d'équipe Patrimoine et Ouvrages d'Art sur le périmètre Pays de la Loire / Bretagne.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à piloter nos activités de diagnostics structure (bâtiment et Génie Civil), accompagner nos talents et développer notre portefeuille de clients.
A ce titre, vous intervenez sur 4 axes majeurs :
➡️ Management et leadership d'équipe : vous encadrez l'équipe technique, veillez à leur montée en compétence et assurez le contrôle qualité et la sécurité.
➡️ Expertise technique et opérationnelle : vous supervisez l'organisation de missions multi intervenants et la conformité des missions de l'agence tout en réalisant vous-même certaines missions à forte valeur ajoutée.
➡️ Développement commercial et relation client : vous développez votre activité (IDP, diagnostics, contrôle extérieur, instrumentations...) en lien avec le responsable développement de la DO, et vous êtes garant de la relation client, de leur fidélisation et de leur satisfaction.
➡️ Pilotage de la performance et qualité : vous suivez la rentabilité et la facturation des projets de votre unité, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect absolu des normes QSSE.
En ce qui concerne votre environnement de travail :
Il s'agit d'une création de poste au sein d'une activité en plein développement.
Vous participez à l'émergence d'une nouvelle activité chez Apave au sein d'une équipe motivée et dynamique.
Le profil recherché
Parlons de vous !
👉 D'abord, votre cursus :
De formation Bac +5 en bâtiment / génie civil, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un secteur similaire.
Une expérience d'encadrement d'équipe sera un atout.
👉 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous avez un goût prononcé pour la technique, la pathologie des matériaux, et êtes capable de superviser des projets complexes en toute autonomie. Vous avez des connaissances en calculs béton, bois et métal.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre rigueur et votre excellent relationnel. Vos fortes capacités de communication, de synthèse et d'adaptation seront vos meilleurs atouts.
La relation client et le développement commercial sont au coeur de vos préoccupations.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
🤝 Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique limité
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou carte restaurant selon conditions de déplacement, RTT, primes
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture.
⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 09853/RU/PATRIMOINE/NO-21491