Fleury Michon emploi
Fleury Michon recrutement

Paso - Assistant Administratif Accueil CDD H/F Fleury Michon

  • Les Achards - 85
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Chez PASO Traiteur, filiale du groupe Fleury Michon, on ne prend rien au sérieux, sauf l'apéro ! Nous produisons et commercialisons des produits apéritifs traiteur frais et gourmands, notamment le préfou, produit vendéen incontournable, et les burgers apéritifs !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant administratif accueil H/F en CDD pendant 2 mois pour intervenir sur le site des Achards.

🎯 Votre mission :

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique

  • Gérer la mise à jour documentaire et saisie pour les autres services

  • Saisir les données issues de la production

Le profil recherché

🎓 Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent en gestion administrative/accueil. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez Excel.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnue pour votre organisation et votre rigueur.

📝 Notre processus de recrutement

Chez PASO, chaque candidature est examinée avec soin. Nous nous engageons à vous apporter une réponse, quelle qu'elle soit. Voici les étapes clés :

Premier échange téléphonique ou en Visio avec le service RH

Entretien avec le manager

Les avantages

  • Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
  • Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
  • Télétravail et Horaires flexibles
  • Espace de travail Nantais
  • Espace de travail Rochelais
  • Restaurant d'entreprise
  • Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
  • Formation continue, y compris en eLearning
  • Conciergerie médicale
  • Magasin d’usine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)

  • En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.

  • Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2618161

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