Détail du poste
Culture sécurité
Décliner et mettre en oeuvre la politique «gestion des risques»
Développer la gestion des risques et la culture de sécurité en cohérence avec les axes institutionnels
Participer à l'élaboration et l'évaluation du Programme d'Actions Qualité, Sécurité des Soins
Organiser et mettre en oeuvre des évaluations et audits sur les thématiques et secteurs à risques en coordination avec le RAQ et suivre les visites de risques et/ou de conformité des secteurs à risques
Assurer la gestion des risques du site et d'autres sites du Groupe si besoin
Conduire les analyses collectives suite aux évènements indésirables associés aux soins et évènements indésirables graves, les transmettre aux autorités de tutelle
Apporter un soutien méthodologique auprès des services en matière de gestion des risques a posteriori et a priori
Développer les formations concernant la gestion des risques et l'utilisation du logiciel OSIRIS
Gérer les habilitations du logiciel de gestion des évènements indésirable
Participer aux instances
Communiquer le bilan des évènements indésirables
Centraliser les éléments relatifs à la veille règlementaire et normative en matière de gestion des risques
Gestion de crise
Veiller à l'opérationnalité des plans de crise et à l'actualisation des données relatives à la gestion des plans de mobilisation plan blanc, canicule, Plan NRBC
Organiser des exercices de gestion de crise
Participer aux formations sur les outils auprès des professionnels concernés
Le profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Bac +3 à + 5 associé à une formation qualité ou gestion des risques
- Expérience dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu hospitalier appréciée
Connaissances particulières :
- Maîtriser les outils et les méthodes de management de la qualité et de la gestion des risques
- Adapter les outils qualité et gestion des risques au contexte
- Conduire des projets qualité et gestion des risques
-Animer des groupes de travail et faire adhérer les équipes du site aux enjeux en impulsant une dynamique positive
- S'exprimer avec aisance auprès de publics variés internes et externes
- Maîtriser les outils de bureautique
- Travailler en équipe dans des organisations complexes
- Maîtriser les démarches d'audit et de conduite de projet
- Maîtriser les méthodes et outils de gestion des risques
- Déplacements ponctuels sur le GH (75, 92 et 94) à prévoir
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur et méthode dans le suivi des actions
-Respect de la hiérarchie
- Pédagogie, diplomatie, sens du relationnel
- Esprit de synthèse
-Esprit d'équipe
-Capacité de reporting
La carte
157 Rue de la Porte de Trivaux
92140 Clamart
Publiée le 28/05/2026 - Réf : APHP_2026-22284
