Détail du poste
Dans le cadre du déploiement progressif du centre de gestion financière (CGF) au sein du DCM culture, le/la titulaire sera amené(e) à travailler en première intention sur les sujets traités en mode dépense classique:
- suivi des 4 régies du ministère;
- traitement des dépenses liées aux frais de déplacement,;
- traitement des dépenses liées à la carte achat et affaire.
Le/la titulaire sera placé(e) sous l'autorité de la fondée de pouvoir du chef du département comptable.
Lors de l'extension du périmètre du CGF, prévue en 2027, le/la titulaire du poste sera intégré(e) à son équipe.
Il/elle aura notamment pour missions :
le traitement, le contrôle et le suivi des actes de gestion des services prescripteurs dans Chorus (transformation des demandes d'achat, demandes de subvention, etc. en EJ, émission des bons de commande, saisie des marchés dans Chorus...);
- la modification, la certification et des services faits ;
- la création et le contrôle des demandes de paiement;
- la comptabilisation et la mise en paiement;
- le conseil aux services prescripteurs;
- la valorisation et la restitution des données auprès des services prescripteurs;
- le nettoyage des EJ (traitement des reliquats de SF, finalisation des postes, clôture des EJ), des SF et des DP ;
- l'alimentation du dispositif de contrôle interne comptable;
- la participation à l'élaboration du compte de gestion;
- la participation aux travaux de fins d'exercice.
Si les demandes de création et de modification des tiers fournisseursrelèvent des services prescripteurs, il se peut que le CGF soit néanmoins amené à intervenir sur le domaine des tiers.
Le profil recherché
EXPÉRIENCE:
au sein d'un service dépense souhaitée. Une expérience préalable au sein d'un CGF ou d'un SFACT serait un plus.
COMPÉTENCES :
maîtrise de l'exécution de la dépense publique;
maîtrise du progiciel Chorus et de Chorus Formulaires;
aisance dans l'usage des outils bureautiques usuels;
SAVOIR-FAIRE:
appliquer une règle, une procédure, un dispositif;
contrôler;
fiabiliser;
conseiller.
SAVOIR-ÊTRE:
qualité d'adaptabilité;
sens du travail en équipe et qualités relationnelles;
rigueur et sens de l'organisation;
savoir rendre compte et alerter;
autonomie et esprit d'initiative.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : MEF_2026-30371
