Détail du poste
Le secteur Habitat et Accompagnement Vie Sociale de l'Association les foyers de Cluny du Calvados recrute pour son SAVS Philippe DE BOURGOING situés à Giberville un(e) Educateur/trice spécialisé/e
Ce Service d'Accompagnement à la Vie Sociale accueille 23 personnes en situation de handicap physique et/ou intellectuel et/ou sensoriel et/ou social. Le SAVS est composé d'une équipe de deux éducateur/trices spécialisé(e)s, un psychologue et un directeur.
Sous l'autorité du Directeur du Secteur Habitat et Accompagnement Vie Sociale,
Leurs missions sont :
Assurer et garantir un accompagnement éducatif auprès de personnes en situation de handicap en lien avec une éthique professionnelle et une clinique éducative respectueuses de leurs droits et facilitatrices à l'expression de leur citoyenneté.
Participer activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire.
Exercer une référence auprès de 15/16 personnes en veillant à l'application de leurs projets individuels.
Participer, élaborer et construire les projets individualisés pour chacun des bénéficiaires.
S'inscrire dans un travail partenarial adapté à chacun des bénéficiaires notamment en lien avec les structures sociales, sanitaires et médico-sociales.
Participer aux réunions institutionnelles telles que les commissions d'admission, les réunions de secteur et les journées d'étude.
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Profil
Capacité à travailler en équipe et à en repérer les enjeux relationnels.
Capacité d'écoute et d'analyse des comportements et besoins des personnes en situation d'handicap.
Expérience du travail et des réflexions cliniques auprès des personnes en situation de handicap (handicap physique, intellectuel, sensoriel et associés)
Expérience souhaité à la communication adaptée auprès des personnes ayant une déficience auditive telle que la LSF.
Expérience de travail dans le cadre d'un SAVS.
Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels
Avoir obtenu un DEES.
Avoir son permis de conduire B
Conditions
CDD à temps plein et à pourvoir à partir de maintenant et ce jusqu'au 30 septembre 2026.
Selon la grille de la Convention Collective Nationale 1966 et expériences professionnelles.
Le dossier de candidature (CV- diplômes) sera adressé avec une lettre de motivation à : Monsieur Le Directeur du Secteur Habitat et Accompagnement Vie Sociale.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
35 Rue de l'Église
14730 Giberville
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208VQYT
