Responsable Secteur Électricité Industrielle H/F Manpower

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Responsable Secteur électricité industrielle (H/F)
- Pilotage opérationnel & organisation des chantiers : planifier et superviser l'ensemble des projets, en veillant à la bonne réalisation des travaux avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux, en s'assurant de la sécurité des collaborateurs.
- Gestion économique : élaborer le budget annuel en collaboration avec la direction, suivre les indicateurs de gestion (CA, trésorerie, facturation, encaissements), assurer un reporting régulier et garantir la rentabilité du périmètre.
- Développement commercial : animer la politique commerciale, fidéliser les clients existants, identifier et décrocher de nouvelles affaires en collaboration avec le bureau d'études.
- Relations externes & image de marque : représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires, garantir les intérêts de l'entreprise lors de la signature des contrats, développer la notoriété d l'agence.
- Management & leadership : encadrer, accompagner et faire grandir ton équipe (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier), adapter ton management selon les profils, fédérer autour des objectifs et favoriser un environnement de travail coopératif et motivant.

- Tu disposes d'une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5 en génie électrique ou équivalent).
- Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire (responsable d'activité, chef de secteur, chargé d'affaires senior ou directeur de travaux).
- Tu as une solide culture technique, financière, managériale et commerciale.
- Tu sais encadrer et fédérer une équipe tout en assurant la performance économique.
- Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ton exigence, ta rigueur et ton sens du collectif.
- Tu as le goût du développement et un vrai esprit entrepreneurial.

Cette offre vous parle ? N'hésitez plus : postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible