Technicien de Maintenance Industrielle H/F

Espace Interim +

  • Châteaubernard - 16
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Une PME industrielle du secteur de Cognac, souhaite renforcer son équipe en intégrant un, une technicien (ne) de maintenance industrielle (secteur usinage).
Fort d'une expérience en maintenance de machine, vous devrez également veiller au contrôle qualité des pièces et la conformité des process.
Votre rigueur et votre communication au sein de l'équipe est un élément indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. Lire, interpréter des données et documents techniques, rédiger un rapport, former les utilisateurs aux procédures de bases feront partie des tâches que vous seraient en mesure de réaliser.
Bonne maîtrise de : l'électricité, l'électromécanique, l'électrotechnique, l'automatisme, gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) transition numérique
Techniques professionnelles: Diagnostic de pannes, 5S.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Relayer de l'information,Renseigner les supports de suivi d'intervention

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208SRZY

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