Les missions du poste
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au responsable du pôle chaudronnerie / autres procédés.
Le Responsable procédés (appelé aussi Process Owner) développe les moyens, méthodes et process industriels à destination des équipes de fabrication pour les opérations de chaudronnerie (traçage, marquage, grenaillage, dégraissage, meulage manuel et automatisé, séchage, et autres procédés de finition). Il contribue ainsi par son action à l'atteinte des objectifs de qualité, délai et coûts de l'usine. De manière plus détaillée :
- il réalise une veille technologique sur son métier,
- il constitue la synthèse des besoins, la construction du cahier des charges des moyens de fabrication et participe au processus de sélection des sous-traitants,
- il manage les activités de développement des sous-traitants,
- il réceptionne les moyens issus du développement,
- il rédige la documentation nécessaire à la fabrication (fiches d'instruction, notices, documents de formation,...),
- il forme les équipes de fabrication aux nouveautés (moyens, méthodes) et assure également leur recyclage quand nécessaire,
- il accompagne les opérateurs dans les premières mises en oeuvre,
- il améliore continûment les moyens et méthodes en place en mobilisant les outils appropriés (Retour d'Expérience, maîtrise statistique des procédés, 8D, arbres de défaillance, AMDEC, diagramme d'Ishikawa,...),
- il contribue à la convergence produit/process avec les équipes d'ingénierie.
Le profil recherché
- Formation Bac +5, école d'ingénieur généraliste ou universitaire
- Connaissances techniques académiques en mécanique générale et génie électrique, simulation numérique, génie industriel et idéalement mises en oeuvre dans une expérience professionnelle antérieure récente
- Connaissances méthodologiques en ingénierie système (analyse du besoin, analyse fonctionnelle interne, AMDEC, plan de validation) idéalement mises en oeuvre dans une expérience professionnelle antérieure récente
- Rigoureux/se et organisé/e
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût du terrain
- Pragmatique, orientation résultats
- Flexible, ouvert/e et appréciant le travail collaboratif
Compétences clés
- Profil technique opérationnel
- Bon relationnel, bon rédactionnel
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Connaissances techniques dans son domaine d'activités : analyse, critique et arbitrage technique
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
La carte
Rue Louis Alphonse Poitevin
71380 Saint-Marcel
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-26424