Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F

France Travail

  • Le Lamentin - 972
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Dans le cadre des remplacements de congés au sein de nos magasins (Lamentin, Ducos, Marin), nous recherchons des employé(e)s commerciaux polyvalent(e)s.
Vous interviendrez sur différents rayons et participerez au bon fonctionnement du magasin, en garantissant la satisfaction de la clientèle.

Vos missions principales:
Mise en rayon des produits (frais, sec, DPH selon affectation)
Réassort et rotation des produits (respect des DLC)
Accueil, information et orientation des clients
Participation à l'entretien du rayon et du magasin
Application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Encaissement ponctuel selon les besoins du magasin

Profil recherché:
Première expérience en grande distribution appréciée
Polyvalence, dynamisme et sens du service client
Capacité à s'adapter rapidement à différents postes et équipes
Rigueur et ponctualité

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VPSD

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