Monteur Operateur Cableur H/F

Abscisse Interim

  • Tusson - 16
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client: 1 MONTEUR OPERATEUR CÂBLEUR (H/F) afin de venir renforcer leurs équipes.
Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous participez activement à l'intégration des onduleurs dans leurs locaux ainsi que le câblage électrique (hors tension).

Vos principales missions:

- Déballer les nouvelles livraisons et contrôler les éléments
- Introduire le ou les onduleurs dans la structure
- Assembler et monter le coffret dans la structure
- Poser un chemin de câbles et effectuer le câblage onduleur
- Suivre et respecter le plan d'implantation
- Savoir lire les OF, les schémas électriques et les notices de montage
- Utiliser les bons outils (pince à dénuder, visseuse, serrage de couples, perceuse, boulonneuse, etc.)...

Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine industriel.
Vous avez une bonne connaissance du domaine électrique
Vous avez un bon relationnel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VNNY

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