Détail du poste
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère
(Convention Collective du 15 mars 1966)
Recrute
Un(e) Psychologue
CDI- 0.50ETP
Poste à pourvoir le 1 Septembre 2026
Lieux : CMPP de Quimper et son antenne CMPP Pont l'Abbé
Rémunération : CCN66 Cadre classe 3 Niveau 1, reprise d'ancienneté selon la convention ;
192 jours d'ouverture selon calendrier scolaire
Diplôme : Les candidat(e)s doivent être titulaires d'un diplôme de Master 2 en psychologie et posséder idéalement une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine médico-social
Spécificités et Compétences attendues dans :
- Prise en charge thérapeutique d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans
- Suivis individuels et entretiens parents
- Passation de bilans ( WISC V, ADI, ADOS, attentionnel etc..)
- Connaissance des TND
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation à la synthèse hebdomadaire et aux réunions institutionnelles
- S'inscrire dans un travail partenarial
- Titulaire du permis de conduire
Les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la responsable de service Mme PERRICHOT-ANDRO ainsi qu'au Docteur DANIEL et à retourner par courriel pour le 5 JUIN 2026 à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VDLR
