Chargé·e de Relations Entreprises - Formateur·trice H/F

Ligue de l Enseignement de Cote d Or

Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe au poste de Chargé-e de relations entreprises - Formateur-trice !

- Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l'Enseignement de Côte d'Or, et par délégation de la Directrice de l'E2C 21.
- CDI, Statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la CCN ECLAT, soit 2 491,44 € bruts mensuels.
- 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules mutualisés.
- Permis B obligatoire : Déplacements ponctuels département/région, très ponctuellement en soirée
- Conformément à la réglementation, un contrôle de l'extrait du bulletin B3 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur

> Poste à pourvoir idéalement au 24/08/2026

VOTRE MISSION PRINCIPALE : CONNECTER JEUNES ET ENTREPRISES

Relation entreprise :
- Assurer le suivi des stagiaires en entreprise : Vous êtes facilitateur entre les stagiaires et l'entreprise.
- Être la personne ressource auprès des tuteurs en entreprise
- Assurer les bilans de stage des stagiaires en entreprise avec valorisation de compétences
- Représenter le dispositif auprès des partenaires, animer et fidéliser nos entreprises partenaires
- Développer des actions partenariales avec les entreprises locales

Formation et accompagnement collectif :
- Animer des ateliers pédagogiques sur la thématique : Techniques de recherche d'emploi et recherche de stage

Accompagnement individuel :
- Accompagner les stagiaires dans leur recherche de stage
- Assurer le suivi administratif du stagiaire dans le respect des procédures internes et du Label du réseau
- Assurer l'édition administrative des ACA (attestation de compétences acquises)
- Accompagner des publics dans leurs parcours d'insertion professionnelle et de recherche d'emploi
- Mettre en oeuvre une veille active sur les opportunités d'insertion et de partenariats

Vie de l'école :
- Contribuer activement à l'interdisciplinarité au sein de l'équipe de site
- Participer activement au processus de labellisation
- Réaliser les tâches administratives liées au poste
- Participer à la vie de l'école et à l'organisation générale de l'E2C
- Être partie prenante dans la communication de la structure

VOTRE PROFIL

Formation : Niveau Bac +2/3 minimum, idéalement en insertion, orientation, formation.

Expérience : 1 an minimum dans la formation et/ou l'insertion professionnelle, dans l'encadrement de groupe en insertion, le conseil emploi ou le recrutement.

Compétences requises :
- Capacité à animer des groupes et à travailler en transversal avec l'équipe
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et techniques de communication digitale

Savoir être & aptitudes :
- Très bon relationnel, sens commercial, écoute, diplomatie et force de persuasion
- Rigueur, bienveillance et adaptabilité
- Sens du collectif et du travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, dynamisme, assertivité

Rejoignez une équipe engagée au service de la jeunesse et de l'inclusion !
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le mercredi 10 juin 2026.