Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Essais Electriques Véhicules H/F Segula Technologies

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel, vous prenez en charge, au sein d'une équipe clients, la réalisation de tests électriques, sur les véhicules.

  • Vous préparez les bancs d'essai avant la mesure, définissez et valider l'environnement de test.
  • Vous intégrez, vérifiez et validez le système électrique en fonction des interfaces des composants et du comportement attendu du système.
  • Vous déroulez les cas de tests à dérouler, vous préparez les essais selon le plan de vérification et de validations, les exigences et instructions fournies.
  • Vous collectez les résultats des essais et faites une première analyse avec les autres techniciens d'essais.
  • Vous effectuez la synthèse des essais en anglais. Vous archivez les résultats.

Le profil recherché

De formation Ingénieur en Génie électrique, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire en tests électriques sur véhicules.

  • Vous connaissez les standards applicables au domaine de l'automobile pour les essais CEM.
  • Vous parlez anglais couramment.
Votre expertise technique, votre bon relationnel client, votre rigueur vous permettront de mener à bien ce projet. Nous vous proposons d'intégrer un projet valorisant au sein d'un groupe qui ne manque ni d'ambition, ni de réussite.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 27/05/2026 - Réf : MGRYMZKCWXDXOY547

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