Les missions du poste
Votre agence de Caen, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) PLANNIFICATION afin d'assurer le suivi administratif des interventions techniques et la coordination des plannings.
Vos missions Support administratif à la planification
- Préparer et trier les bons d'interventions pour la planification des activités.
- Assurer la prise de rendez-vous clients.
- Constituer les dossiers destinés aux techniciens.
- Préparer les tournées et transmettre les plannings aux équipes terrain.
- Éditer et transmettre les avis de passage aux techniciens et/ou clients.
Clôture des bons d'intervention
- Contrôler les bons d'intervention et les feuilles d'heures.
- Vérifier les informations relatives aux prestations réalisées.
- Saisir les données complémentaires et les éléments tarifaires dans l'ERP.
- Assurer la clôture administrative des interventions.
Gestion administrative
- Rédiger différents courriers et documents administratifs.
- Réaliser le classement et l'archivage des dossiers.
- Participer au bon fonctionnement administratif du service
Le profil recherché
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
- Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement un ERP.
- Une première expérience sur un poste administratif ou de planification est appréciée.
- Maîtrise du téléphone exigée.
Rémunération & avantages
- Salaire mensuel : 2 000 EUR brut.
- Après embauche en CDI : versement d'une prime de fin d'année équivalente à 2 000 EUR, répartie en deux paiements en juillet et décembre.
- Mise en place d'une prime d'ancienneté évolutive, calculée en pourcentage annuel.
- Attribution de chèques vacances.
- Tickets restaurant de 12 EUR pris en charge à 60 % par l'employeur et 40 % par le salarié.
Prise de poste en intérim, puis évolution vers un CDI possible.
L'entreprise
Notre équipe recrute dans tous les secteurs d'activité dont l'industrie, la logistique, le tertiaire, la fibre optique, le BTP...
Nous vous accompagnons dans la recherche de vos futurs talents intérimaires et nous nous occupons de toute la gestion administrative dès l'intégration.
Le suivi commercial et la fidélisation de nos clients sont nos priorités.
Nous disposons d'un cabinet de recrutement (SUP Talent Research) qui s'occupera de l'accompagnement du profil de poste jusqu'à la fin de la période d'essai de vos futurs talents en CDD/CDI.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 29575925 SUP-2026-05-266705
