Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités pour l'un de nos partenaires industriels majeurs dans le secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur Méthodes dans le but d'augmenter la cadence de son site de production.
Objectif du poste:
Piloter et fiabiliser les méthodes de fabrication et d'assemblage des produits de son périmètre, en garantissant la maîtrise des coûts, des cycles, de la qualité et des risques industriels, de la phase de développement à la série, dans le respect des exigences de notre client et des standards aéronautiques/défense.
Vos missions seront les suivantes :
Pilotage méthodes
- Définir, formaliser et maintenir le dossier industriel : gammes, nomenclatures, fiches d'instruction, fiches d'autocontrôle, plans de surveillance, outillages.
- Consolider et garantir les temps, coûts de revient industriels, capacités et TRS associés.
- Animer la tenue à jour des données techniques dans les SI (PLM/ERP/MES).
Industrialisation et mise en production
- Conduire les DVI/FAI, AMDEC procédés, capabilités, et plans de validation process.
- Spécifier, faire réaliser et réceptionner les outillages, moyens spécifiques, gabarits, bancs.
- Préparer et sécuriser les ramp-up, changements de versions et transferts industriels.
Performance opérationnelle
- Piloter l'amélioration continue : réduction des cycles, ergonomie, flux, 5S, SMED, Lean/QRQC.
- Traiter les non-conformités récurrentes (8D), sécuriser le process et capitaliser le REX.
Qualité et conformité
- Garantir la conformité aux exigences qualité (EN 9100), SSE, ESD, ITAR/contrôle export.
- S'assurer de l'application des standards de traçabilité et de configuration produit/process.
Management et coordination
- Animer, coordonner et développer l'équipe méthodes (priorités, charge/capa, montée en compétences).
- Assurer l'interface avec BE, Production, Qualité, Supply Chain, Achat/Outillage, Essais, Programmes.
Support aux Programmes
- Contribuer aux chiffrages industriels (offers/costing), jalons programmes et revues de maturité.
- Suivre les risques/opportunités industriels et plans d'actions associés
Le profil recherché
Votre profil:
Bac +5 de formation Ingénieur Méthodes/Industrialisation/Mécanique, vous justifiez de minimum 5/7 ans d'expérience sur un poste similaire en méthodes/industrialisation dans l'aéronautique/défense (ou mécatronique/électronique).
Une première expérience d'encadrement serait appréciée.
Compétences techniques
- Dossier industriel : gammes, FI, plans de contrôle, configuration.
- Outils qualité/process : AMDEC procédé, 5M/Isikawa, 8D, MSA, MSP, capabilités.
- Lean/Excellence opérationnelle : VSM, 5S, Kaizen, SMED, management visuel.
- CAO/PLM/ERP/MES : bonne maîtrise d'un PLM (ex. Windchill/Teamcenter), ERP (ex. SAP), et d'outils bureautiques.
- Lecture de plans, tolérancement, procédés spéciaux (collage, sertissage, brasage, peinture, traitements).
- Data & industrial costing : estimation temps/costing process, analyse de données process.
Qualités professionnelles:
- Leadership d'équipe et animation transverse
- Rigueur, sens de la qualité et de la sécurité
- Esprit d'analyse, résolution de problèmes, prise de décision
- Orientation terrain/résultats, pragmatisme, pédagogie
- Communication claire, capacité à challenger et à fédérer
Relations de travail
- Internes : BE/Industrialisation, Production/Ateliers, Qualité (Produit/Process), Supply Chain/Achats, Essais, SSE, Programmes, Finance/Contrôle de gestion industriel.
- Externes : Fournisseurs, outilleurs, organismes de qualification/audit
Environnement et contraintes
- Environnements sensibles défense : confidentialité, contrôle export, sécurité sites.
- Présence terrain régulière en ateliers et chez fournisseurs/outilleurs.
- Pics d'activité lors de jalons programmes, démarrages série et transferts industriels.
Le poste est à pourvoir dans le Secteur de la Défense.
L'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés défense nécessite donc d'être habilitable (condition obligatoire).
Durée initiale de la mission/CDIC: 6 mois renouvelable
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
La carte
4 Rue Albert Einstein
18000 Bourges
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 8hop6j7nm1o3f
