Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Manager de Laboratoire H/F Efor Group

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Missions principales :

  • Soutenir l'ensemble des opérations du laboratoire de Contrôle Qualité, y compris la commande des fournitures et la gestion des équipements et des espaces de travail du laboratoire.
  • Assurer la disponibilité des fournitures en fonction des besoins (consommables, EPI, utilités, etc.).
  • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en collaboration avec les équipes de support.
  • S'assurer que les activités de maintenance et de qualification des équipements sont réalisées dans les délais requis.
  • Préparer et mettre à disposition la documentation analytique pour les laboratoires.
  • Maintenir à jour les procédures du département, en conformité avec les exigences qualité globales internes et les standards des agences réglementaires.
  • Participer à l'identification et à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration de l'efficacité des processus.
  • Communiquer efficacement avec la hiérarchie concernant l'avancement des tâches, les obstacles rencontrés et les besoins opérationnels.
  • Garantir la propreté et l'organisation du laboratoire par la désinfection régulière des surfaces et des équipements, la gestion des stocks et la participation aux activités 5S.
  • Réaliser l'ensemble de ces tâches dans le respect des directives du site en matière de qualité et de sécurité.
  • Participer aux réunions opérationnelles quotidiennes et hebdomadaires.
  • Apporter un soutien aux activités associées (prélèvements, étiquetage, distribution, transfert et élimination des échantillons en garantissant le respect de la chaîne du froid et la traçabilité).

Le profil recherché

Profil recherché :

  • de 1 à 5 ans d'exp
  • Vous êtes proactif(ve), dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et avez l'esprit d'équipe.
  • Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'une grande rigueur.
  • Vous possédez de bonnes compétences en communication orale et écrite, et êtes à l'aise avec la rédaction de documents.
  • Vous savez vous adapter et évoluer dans un environnement dynamique, tout en gérant simultanément plusieurs projets et priorités.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d’évolution, y compris à l’international
  • Evènements extra-professionnels d’entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4098939/28964892 TC/31T

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