Les missions du poste
Vos missions
Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
- Des études et/ou des missions de désamiantage, de déconstruction et réemploi de la conception à la réalisation (Productions de pièces écrites et graphiques, estimations, réunions, visites de terrains...).
- A la rédaction de rapports d'études et diagnostics PEMD et Ressources
- A la coordination et la direction de travaux
- Aux contrôles des documents d'exécution des entreprises de travaux
Votre équipe
Vous rejoignez une équipe de 6 ingénieurs passionnés et spécialistes en déconstruction et rénovation de bâtiments. Cette équipe intervient sur des projets d'envergures (Tour Part-Dieu, Tour M+M).
Le profil recherché
Vos atouts
Vous préparez une formation spécialisée en bâtiment ou en travaux publics, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études ou maîtrise d'oeuvre, dans le domaine de déconstruction, de la rénovation et/ou dans l'économie circulaire.
Vous avez envie de pratiquer vos connaissances dans les logiciels de planification (MS Projet ou GanttProject) et de CAO (Autocad; Civil3D ou Covadis).
Vous serez toujours accompagné, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
- Echange avec un chargé de missions RH
En raison des délais administratifs liés aux demandes d'autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.
Afin d'assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : REF4518F
