Seris Security emploi
Seris Security recrutement

Agent de Securite Cynophile H/F Seris Security

  • Montluçon - 03
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique H0B0

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

SERIS Security recherche en CDI à temps plein un(e) Agent(e) de Sécurité Cynophile pour intégrer une équipe dynamique pour un site industriel basé à Montluçon (03).
Poste à pourvoir pour le mois de juillet Vacation de nuit uniquement en 12hHoraires: 18h00 à 6h00 ou 16h00 à 4h00Coeff AE 140 : 1965.78EUR Brut/ Mois

Vos principales missions sont :

- Effectuer des rondes de surveillance cynophiles sur l'ensemble du site,
- Prévenir et dissuader les intrusions, vols et acres de malveillance,
- Contrôler les accès et sécuriser les zones sensibles,
- Détecter toute présence suspecte avec l'appui du chien,
- Intervenir en cas d'incident dans les respect des procédures et du cadre légal,
- Informer, alerté et transmettre les informations,
- Assurer le bien-être, le contrôle et la maîtrise permanente du chien,

Le profil recherché

Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle cynophile en cours de validité, ainsi qu'un SST et H0B0 ainsi que les documents de votre chien à jour (vaccins compris).

Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Envie d'entrer dans la Team SERIS ?A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction.Nos avantages sociaux :

panier repas,Aide Action Logement,Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance),

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!Nos prochaines étapesAprès un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Infos complémentaires

Prime liée au métier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication de l’annonce

  • Traitement des candidatures

  • Entretien

  • Contrat de travail et intégration

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 29579628 RH-00015999

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