Les missions du poste
Au sein de notre Département Remarketing, dans le cadre de notre croissance et du développement de notre activité, nous recherchons un/e Coordinateur/trice Support Véhicules d'Occasion H/F en implant chez l'un de nos clients, constructeur automobile.
Votre rôle ?
Vous assurez le pilotage de l'activité des ventes VO, veillez à la mise en place des actions à destination du réseau et suivez globalement sa performance commerciale et ce dans le respect de la stratégie commerciale.
Vos missions ?
- Produire et diffuser des analyses des données (création et mise à jour de reportings, tableaux de bords, réalisation de statistiques, extractions etc.)
- Suivre les indicateurs commerciaux (prévisions, livraisons, stocks, garanties, facturations etc.)
- Construire des outils d'aide à la décision, veiller à la pertinence des outils de suivi, proposer et développer des adaptations et assurer le suivi des réalisations
- Projeter, piloter et gérer les actions et les objectifs de ventes VO du réseau
- Coordonner les actions et les priorités transmises aux forces terrain
- Assurer le suivi quotidien des achats et veiller au bon suivi technique des dossiers VO
- Préparer les réunions internes (présentations etc.)
- Être force de proposition et proposer des axes d'amélioration
Le profil recherché
Vous êtes doté/e d'un sens du service client développé, vous êtes organisé/e et avez le souci du détail.
Votre réactivité, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts essentiels pour votre réussite sur ce poste.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'une bonne capacité à coordonner une activité. Grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de suivre efficacement l'activité et d'être force de proposition.
Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel parfaitement (niveau avancé/expert dans l'analyse de données et la production de reportings). Vous savez exploiter des données, établir et suivre des indicateurs de performance. La connaissance d'outils de Business Intelligence est un plus (ex : Power BI).
Vous maitrisez l'anglais professionnel.
La connaissance du secteur automobile et de l'activité VO (marché, produits, acteurs, etc.) est un plus.
Ce que nous vous proposons :
- Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
- Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%)
- La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif
Votre carrière :
- DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de
formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
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Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
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Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
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Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
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À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
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Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
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DEKRA France en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 29577047 RMK - 95-17080
