Cabeo RH recrutement

Technicien Méthode Maintenance H/F Cabeo RH

  • Sablé-sur-Sarthe - 72
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 à 10 ans
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Détail du poste

Vous avez une expertise technique solide et souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance ? Nous recherchons un Technicien Méthodes Maintenance.

Votre mission :
En tant que référent(e) technique, vous garantissez la fiabilité et l'optimisation des équipements de production. Vous serez un appui clé pour les techniciens de maintenance et les équipes de production, en proposant des solutions d'amélioration continue et en assurant la conformité des machines.

Un poste où votre expertise technique et votre sens du partage feront la différence dans un environnement industriel dynamique !


Vos missions :

  • Optimiser la maintenance préventive et participer à la mise en service des installations.
  • Formuler des recommandations techniques pour les équipements et les transmettre à la production.
  • Proposer et mettre en oeuvre des améliorations (aménagements de postes, optimisation des machines, intégration de nouvelles installations).
  • Assurer la conformité des machines via le suivi des plans d'action.
  • Favoriser la communication entre production et maintenance pour prioriser les interventions.
  • Former et accompagner les techniciens de maintenance (transfert de compétences).
  • Rendre compte des interventions auprès des équipes de production.


Votre profil :

  • Formation : Bac +2/3 technique (électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent).
  • Expérience : 8 à 10 ans en maintenance industrielle, avec une culture technique généraliste (mécanique, hydraulique, électricité).
  • Compétences souhaitées :
    • Pilotage de systèmes automatisés et robotisés.
    • Réactivité, écoute et analyse des dysfonctionnements.
    • Sens du contact et envie de transmettre votre savoir-faire.
  • Valeurs partagées : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance, Simplicité.

Pourquoi les rejoindre ?

  • Groupe solide et pérenne, avec des possibilités d'évolution.
  • Un poste à impact : Rôle clé dans l'optimisation des équipements et la formation des équipes.

#premium4


Publiée le 27/05/2026 - Réf : 3187-75

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